翼城縣人民政府辦公室

關(guān)于進(jìn)一步做好保障農(nóng)民工工資支付工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直有關(guān)單位：

為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于根治欠薪工作重要指示批示精神，落實(shí)省市關(guān)于根治欠薪工作有關(guān)要求部署，持續(xù)鞏固拓展我縣根治欠薪工作成果，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠目標(biāo)，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》《山西省保障農(nóng)民工工資支付辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步做好保障農(nóng)民工工資支付工作通知如下：

一、事前預(yù)防，將欠薪源頭治理關(guān)口前移

(一)完善行業(yè)規(guī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直有關(guān)單位實(shí)行“管行業(yè)必須管工資”“管出資必須管工資”“管業(yè)務(wù)必須管工資”，嚴(yán)格落實(shí)治欠保支“六項(xiàng)制度”事前監(jiān)管機(jī)制，逐步實(shí)行閉環(huán)管理、源頭治理，建立健全轄區(qū)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)工程項(xiàng)目臺(tái)賬，監(jiān)督按約定和實(shí)際施工進(jìn)度將人工費(fèi)用撥付到位、農(nóng)民工工資發(fā)放到位，督促落實(shí)法定工資保障制度，全面納入工資支付信息化平臺(tái)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，積極解決因拖欠工資引發(fā)的群體性、突發(fā)性事件，嚴(yán)格核處交辦轉(zhuǎn)辦的欠薪線索。

---人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目監(jiān)管，建立臺(tái)賬，做好問題交辦督辦工作，做好工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資專戶開立、施工總承包單位代發(fā)工資、工資保證金存儲(chǔ)、維權(quán)信息公示、勞動(dòng)合同訂立和項(xiàng)目單位協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)設(shè)立的監(jiān)督監(jiān)管工作，建設(shè)工資監(jiān)控預(yù)警信息化平臺(tái)，依法查辦相關(guān)違規(guī)問題和違法案件。

---發(fā)展和改革局對(duì)已立項(xiàng)審批項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模、建設(shè)內(nèi)容和投資規(guī)模等事項(xiàng)進(jìn)行事中事后監(jiān)管。

---財(cái)政局下達(dá)工程項(xiàng)目財(cái)政資金預(yù)算時(shí)及時(shí)將有關(guān)情況推送人力資源和社會(huì)保障部門。財(cái)政局作為項(xiàng)目建設(shè)單位直接撥付建設(shè)資金的，要跟蹤督促人工費(fèi)用分賬撥付到農(nóng)民工工資專戶，并發(fā)放到位。

---行政審批服務(wù)管理局要嚴(yán)格論證項(xiàng)目實(shí)施必要性和可行性，資金落實(shí)存在明顯缺陷的不予審批，同時(shí)將工程項(xiàng)目工資保證金儲(chǔ)存事項(xiàng)作為行政許可批復(fù)前置條件，并及時(shí)將工程項(xiàng)目審批信息推送至項(xiàng)目行業(yè)主管部門和監(jiān)管部門。

---住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局應(yīng)規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，及時(shí)共享項(xiàng)目信息并落實(shí)實(shí)名制管理制度，確保人工費(fèi)用分賬撥付到位，加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)信用監(jiān)管，督辦解決行業(yè)內(nèi)拖欠工程款和欠薪問題。

---交通運(yùn)輸局要規(guī)范交通建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序，及時(shí)共享項(xiàng)目信息，確保公路、水運(yùn)等建設(shè)項(xiàng)目人工費(fèi)用分賬撥付到位，督促工資支付到位，督辦解決行業(yè)內(nèi)拖欠工程款、拖欠工資問題。

---水利局要規(guī)范水利領(lǐng)域建設(shè)市場(chǎng)秩序，及時(shí)共享項(xiàng)目信息，確保水利建設(shè)項(xiàng)目人工費(fèi)用分賬撥付到位，督促工資支付到位，督辦解決行業(yè)內(nèi)拖欠工程款、拖欠工資問題。

---教體局要督促學(xué)校作為建設(shè)單位將項(xiàng)目人工費(fèi)用按約定分賬撥付到位，督促工資支付到位，督辦解決行業(yè)內(nèi)拖欠工程款、拖欠工資問題。

---農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要確保本部門管理的農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目人工費(fèi)用按約定分賬撥付到位，督促工資支付到位，督辦解決行業(yè)內(nèi)拖欠工程款、拖欠工資問題。

---衛(wèi)健局要確保各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目人工費(fèi)用分賬撥付到位，督促工資支付到位，督辦解決行業(yè)內(nèi)拖欠工程款、拖欠工資問題。

---審計(jì)局要把好政府投資項(xiàng)目驗(yàn)收關(guān)口，項(xiàng)目手續(xù)不全的不予通過審核驗(yàn)收。

---工科局、民政局、市生態(tài)環(huán)境局翼城分局、文旅局、衛(wèi)健局、能源局、林業(yè)局、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心等部門要把好分管領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目開工前各項(xiàng)程序?qū)徍岁P(guān)口，做好缺項(xiàng)、漏項(xiàng)不予審批的事前監(jiān)管，及時(shí)與相關(guān)單位溝通，共享項(xiàng)目信息，依法優(yōu)先保障農(nóng)民工工資資金來源并按實(shí)際施工進(jìn)度足額分賬撥付人工費(fèi)用，解決農(nóng)民工欠薪問題或風(fēng)險(xiǎn)隱患。

---各行業(yè)主管部門、監(jiān)管部門和出資單位應(yīng)及時(shí)通過工資監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)等形式，將項(xiàng)目審批、建設(shè)備案、查處未批先建項(xiàng)目等情況準(zhǔn)確推送至人力資源和社會(huì)保障部門，動(dòng)態(tài)更新項(xiàng)目施工狀態(tài)，監(jiān)督項(xiàng)目單位將農(nóng)民工考勤、工資支付等信息接入監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)。

(二)有效宣傳政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位應(yīng)將《保障農(nóng)民工工資支付條例》《山西省保障農(nóng)民工工資支付辦法》及相關(guān)配套政策規(guī)定，列為普法宣傳、依法行政教育重點(diǎn)內(nèi)容。

(三)明確責(zé)任清單。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位應(yīng)明確項(xiàng)目監(jiān)管負(fù)責(zé)人，明確監(jiān)督管理項(xiàng)目工資保障職責(zé)、工資支付規(guī)范流程和預(yù)警平臺(tái)操作使用辦法，明示違法違規(guī)后果。相關(guān)部門在項(xiàng)目辦理審批、許可手續(xù)時(shí)，將執(zhí)行責(zé)任清單一并告知建設(shè)單位和施工單位，建設(shè)單位和施工單位據(jù)此制定本項(xiàng)目農(nóng)民工工資保障方案并報(bào)上級(jí)單位備案。

二、事中監(jiān)管，盯緊盯牢工資結(jié)算支付流程

(四)保障工資資金。對(duì)沒有落實(shí)建設(shè)資金和人工費(fèi)用的項(xiàng)目不得開工建設(shè)，不予辦理相關(guān)許可手續(xù)。政府項(xiàng)目禁止由施工企業(yè)墊資施工、墊資撥付人工費(fèi)用。

施工合同中應(yīng)明確約定人工費(fèi)用撥付時(shí)間、額度和方式，并按照約定和實(shí)際施工進(jìn)度及時(shí)撥付、專款專用，項(xiàng)目出資單位、監(jiān)管單位予以監(jiān)督。工程預(yù)付款中應(yīng)包含分賬撥付的人工費(fèi)用。人工費(fèi)用撥付周期不得超過1個(gè)月，因資金審批手續(xù)等原因不能按月?lián)芨兜模瑧?yīng)提前約定并按照一定周期提前撥付。

依法依規(guī)存儲(chǔ)工資保證金。施工單位在同一管理地區(qū)有多個(gè)項(xiàng)目的，可以核定一定額度的工資保證金在區(qū)域工資專戶中統(tǒng)一存儲(chǔ)。新開工項(xiàng)目工資專戶余額始終大于工程年度施工合同額1%的，可暫免存儲(chǔ)工資保證金，同時(shí)報(bào)縣人社部門監(jiān)管。享受工資保證金減免政策的工程項(xiàng)目發(fā)生欠薪的，以現(xiàn)金形式補(bǔ)足。

(五)加強(qiáng)資金跟蹤。建設(shè)單位向主管單位、出資單位申請(qǐng)撥付工程款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)列明人工費(fèi)用，收到資金后嚴(yán)格按要求優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。行業(yè)主管單位、出資單位和相關(guān)監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位撥付人工費(fèi)用情況的監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)截留、擠占挪用的,責(zé)令限期改正，采取措施保障農(nóng)民工工資支付，情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)管理權(quán)限提請(qǐng)有關(guān)部門依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(六)摸清用工底數(shù)。項(xiàng)目各建設(shè)環(huán)節(jié)農(nóng)民工均應(yīng)進(jìn)行實(shí)名制登記，錄入信息化平臺(tái)和管理臺(tái)賬后方可進(jìn)場(chǎng)施工。嚴(yán)格規(guī)范與農(nóng)民工本人簽訂勞動(dòng)合同并交付農(nóng)民工保存，明確約定工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間和方式等信息，發(fā)揮勞動(dòng)合同對(duì)雙方的約束力，推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同。

(七)清晰計(jì)量計(jì)價(jià)。行業(yè)主管部門要監(jiān)督總承包、勞務(wù)分包單位及勞務(wù)班組的農(nóng)民工出勤時(shí)間、實(shí)際工作完成量、工作質(zhì)量和驗(yàn)收情況。鼓勵(lì)通過手機(jī)軟件等信息化手段實(shí)行每日薪酬考勤確認(rèn)。總承包單位根據(jù)法律規(guī)定及勞動(dòng)合同約定按月足額發(fā)放工資，實(shí)現(xiàn)日清月結(jié)，防止因質(zhì)量扣款、工量計(jì)價(jià)爭(zhēng)議引發(fā)欠薪糾紛。

(八)糾紛事先調(diào)處。各有關(guān)單位要與所有項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人建立常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機(jī)制，定期通報(bào)研究工作情況，實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)辦調(diào)處重大欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。

國有建筑施工企業(yè)及其子分公司、區(qū)域公司應(yīng)設(shè)立勞資管理總監(jiān)，專門協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督各項(xiàng)目落實(shí)法定工資保障制度，協(xié)調(diào)解決欠薪糾紛，管理勞資專管員。

所有項(xiàng)目成立由建設(shè)單位牽頭，總承包單位、分包單位、監(jiān)理單位人員組成的欠薪糾紛調(diào)處機(jī)構(gòu)。

(九)設(shè)置維權(quán)公示牌。監(jiān)督管理各項(xiàng)目在施工現(xiàn)場(chǎng)入口、項(xiàng)目部和生活區(qū)域醒目位置分別設(shè)立維權(quán)公示牌，增加公示欠薪糾紛調(diào)處機(jī)構(gòu)、勞資管理總監(jiān)聯(lián)系方式，將糾紛隱患化解在項(xiàng)目內(nèi)部，防止形成上訪投訴。

(十)強(qiáng)化動(dòng)態(tài)跟蹤。工資支付、考勤以及其他工資保障制度落實(shí)情況均應(yīng)由總承包企業(yè)通過信息化平臺(tái)等方式，實(shí)時(shí)上傳至人力資源和社會(huì)保障及行業(yè)監(jiān)管部門接受監(jiān)督。農(nóng)民工工資支付情況納入有關(guān)部門項(xiàng)目日常巡查檢查重點(diǎn)內(nèi)容。

三、事后處置，聯(lián)動(dòng)化解動(dòng)態(tài)清零欠薪問題

(十一)欠薪協(xié)同化解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位要全面摸排所屬工程項(xiàng)目欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，主動(dòng)采取措施消除隱患。杜絕發(fā)生集中鬧訪、越級(jí)上訪和重大輿情事件發(fā)生。

人社局、信訪局及時(shí)將各類渠道發(fā)現(xiàn)的欠薪線索和工資保障制度不落實(shí)問題，同步交辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目出資單位、行業(yè)主管部門和上級(jí)企業(yè)集團(tuán)核實(shí)解決，被交辦單位嚴(yán)格按照“三日清零”原則，按時(shí)限要求按時(shí)書面反饋。

對(duì)拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)工程款項(xiàng)問題，相關(guān)主管部門應(yīng)牽頭依法依規(guī)督促償還，限期解決拖欠款項(xiàng)并優(yōu)先償付農(nóng)民工工資。未及時(shí)結(jié)算工程款項(xiàng)導(dǎo)致欠薪的，發(fā)包單位限期組織辦理結(jié)算并支付，逾期不結(jié)算的以農(nóng)民工主張的欠薪金額限期支付。欠款欠薪金額存在爭(zhēng)議的，先行解決無爭(zhēng)議部分，爭(zhēng)議部分由屬地政府和行業(yè)主管部門組織協(xié)商解決。拖欠工程款或人工費(fèi)用分賬撥付不到位形成欠薪的，由建設(shè)單位、出資單位依法承擔(dān)墊付清償責(zé)任；足額撥付后發(fā)生的欠薪，由施工單位清償。違法違規(guī)承攬施工業(yè)務(wù)的實(shí)際施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)拖欠農(nóng)民工工資的清償責(zé)任。

(十二)愛心接訴服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直有關(guān)單位要向社會(huì)全面公布農(nóng)民工欠薪維權(quán)渠道，投訴舉報(bào)電話24小時(shí)值守。加強(qiáng)接待窗口軟硬件建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范接待流程，按照首問負(fù)責(zé)制要求現(xiàn)場(chǎng)辦案、現(xiàn)場(chǎng)處置、跟進(jìn)銷號(hào)、及時(shí)反饋。欠薪維權(quán)窗口設(shè)立法律援助服務(wù)席位。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目主管部門、出資單位和國有企業(yè)建立欠薪反映渠道，協(xié)調(diào)解決欠薪糾紛，定期派人參加聯(lián)合大接訪活動(dòng)。

(十三)暢通處置渠道。對(duì)收到的欠薪線索，應(yīng)當(dāng)日受理核實(shí)，事實(shí)清楚的無爭(zhēng)議欠薪全部當(dāng)日受理、當(dāng)日解決，一般問題3日內(nèi)解決。

對(duì)拒不按期清償欠薪、引發(fā)農(nóng)民工反復(fù)上訪投訴的，在立案查處欠薪違法的同時(shí)，還要調(diào)查該項(xiàng)目不依法落實(shí)工資保障制度、涉嫌違法轉(zhuǎn)分包問題，并依法實(shí)施行政處理處罰和信用懲戒，追究項(xiàng)目有關(guān)出資單位、總包單位勞資管理總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、勞資專管員和直接負(fù)責(zé)人責(zé)任。欠薪案件辦結(jié)后均應(yīng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪，確保案結(jié)事了。

(十四)共知共解輿情。健全網(wǎng)信、宣傳、公安、信訪和人社部門共同參與的涉薪輿情監(jiān)控處置機(jī)制，發(fā)現(xiàn)涉薪敏感輿情第一時(shí)間通報(bào)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門，形成橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，線上線下同步處置，堅(jiān)持輿情處置不過夜。對(duì)存在的欠薪問題應(yīng)立即解決，控制輿情發(fā)酵蔓延；對(duì)采取惡意散播虛假信息、造謠傳謠等非法手段討薪或以討薪為名實(shí)施敲詐勒索的，應(yīng)立即責(zé)成消除不良影響，構(gòu)成違反治安管理行為的依法給予處理處罰，涉嫌犯罪的依法追究刑事責(zé)任。要及時(shí)澄清事實(shí)真相，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

(十五)實(shí)行零情報(bào)告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位應(yīng)責(zé)成專人定期上報(bào)反饋本轄區(qū)、本部門項(xiàng)目欠薪問題發(fā)生處置情況、存量問題解決進(jìn)展，報(bào)送前由主要負(fù)責(zé)人把關(guān)確認(rèn)后報(bào)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)及時(shí)處置和摸排起底，如無新發(fā)和存量欠薪問題應(yīng)實(shí)行“零報(bào)告”，不得不報(bào)告或隱瞞不報(bào)。

(十六)加強(qiáng)府院聯(lián)動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)我縣根治欠薪行政司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的應(yīng)主動(dòng)加大與人民法院、人民檢察院在涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處、生效清欠文書執(zhí)行等方面的協(xié)作力度。對(duì)拒不按期清償欠薪的，及時(shí)申請(qǐng)人民法院快速執(zhí)行、保障支付。對(duì)涉嫌欠薪犯罪案件，及時(shí)提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)提前介入。涉嫌犯罪移送立案和執(zhí)行情況及時(shí)提請(qǐng)人民檢察院跟蹤監(jiān)督、派員協(xié)助。

四、責(zé)任落實(shí)，樹牢工資保障紅線底線

(十七)強(qiáng)化考核激勵(lì)。嚴(yán)格實(shí)施對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直有關(guān)單位的保障農(nóng)民工工資支付工作的專項(xiàng)考核，將日常考核與集中核查相結(jié)合，優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置和考核方式。將部門聯(lián)動(dòng)處置和協(xié)同監(jiān)管情況、欠薪問題交辦反饋情況等納入考核內(nèi)容。考核結(jié)果在全縣通報(bào)，抄送縣委組織部作為對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)的參考。對(duì)實(shí)現(xiàn)“零拖欠”目標(biāo)的單位、企業(yè)將予以通報(bào)表揚(yáng)。

(十八)加強(qiáng)責(zé)任追究。對(duì)欠薪問題核查處置不力、農(nóng)民工因欠薪反復(fù)上訪投訴的，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談單位主要負(fù)責(zé)人；情節(jié)嚴(yán)重的向縣級(jí)政府通報(bào)，抄送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

對(duì)政府項(xiàng)目發(fā)生嚴(yán)重欠薪違法行為，欠薪問題久拖不決或發(fā)生重大涉薪輿情的，從項(xiàng)目立項(xiàng)審批、土地出讓、招投標(biāo)、工程款和人工費(fèi)用撥付、工資保障制度落實(shí)、欠薪立案查處等方面全面核查監(jiān)管責(zé)任和處置責(zé)任，倒查各環(huán)節(jié)違法違紀(jì)線索，依法依規(guī)追責(zé)問責(zé)。

涉及國有企業(yè)的，由工信部門會(huì)同其上級(jí)集團(tuán)追查責(zé)任，對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任人員給予處分和通報(bào)、罰款等處理處罰。

(十九)宣傳經(jīng)驗(yàn)典型。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位要支持鼓勵(lì)欠薪治理機(jī)制創(chuàng)新，注重挖掘、歸納欠薪治理過程中的有效做法和亮點(diǎn)舉措，及時(shí)向上級(jí)部門和同級(jí)政府報(bào)告，通過媒體廣泛宣傳，形成可復(fù)制可推廣的治理欠薪經(jīng)驗(yàn)。對(duì)治理欠薪措施有力、實(shí)現(xiàn)“零欠薪”的企業(yè)單位，在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面重點(diǎn)推薦，帶動(dòng)形成守法光榮的良好社會(huì)氛圍。欠薪風(fēng)險(xiǎn)、投訴舉報(bào)多發(fā)的企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)作為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，屬地政府和主管部門上門“把脈開方”、督促整改到位。

(二十)公布失信名單。依法依規(guī)向社會(huì)公布拖欠工資等重大勞動(dòng)保障違法行為。對(duì)因?yàn)橥锨饭べY被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單的國有企業(yè)和重大典型案例，將在相關(guān)門戶網(wǎng)站予以公布。

五、創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)欠薪治理的組織保障

(二十一)領(lǐng)導(dǎo)上手直辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)各項(xiàng)工資保障制度、預(yù)防解決欠薪問題的第一責(zé)任人。在項(xiàng)目開工1個(gè)月內(nèi)，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)國家轉(zhuǎn)辦，省、市領(lǐng)導(dǎo)督辦的重大欠薪案件和涉薪輿情直接包案辦理，協(xié)同司法機(jī)關(guān)，包案解決疑難復(fù)雜問題。案件特別重大的，可申請(qǐng)?zhí)峒?jí)辦理。

(二十二)拓展數(shù)據(jù)賦能。人力資源和社會(huì)保障、行政審批服務(wù)管理、行業(yè)主管部門及有關(guān)單位要加快全縣農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)和建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾砥脚_(tái)的優(yōu)化建設(shè)，完善平臺(tái)功能，保障預(yù)警平臺(tái)的硬件設(shè)備、數(shù)據(jù)安全。數(shù)據(jù)管理部門、人民銀行分支機(jī)構(gòu)、金融監(jiān)管部門及相關(guān)行業(yè)主管部門要全面打通政府、部門、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)間數(shù)據(jù)梗阻環(huán)節(jié)，確保工資監(jiān)控所需數(shù)據(jù)全面、準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)、安全接入。通過數(shù)據(jù)自動(dòng)比對(duì)，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)欠薪隱患。

(二十三)加強(qiáng)人財(cái)保障。財(cái)政部門要做好農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警信息化和農(nóng)民工實(shí)名制管理等信息化平臺(tái)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保障。各單位應(yīng)建立健全保障農(nóng)民工工資支付工作的協(xié)調(diào)機(jī)制，通過成立工作專班，定期召開工作推進(jìn)會(huì)議等形式,確保工程款和人工費(fèi)撥付到位。

六、以點(diǎn)帶面，發(fā)揮標(biāo)桿項(xiàng)目示范推廣作用

(二十四)實(shí)現(xiàn)全面提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位要按照本通知要求，督促各企業(yè)單位、項(xiàng)目單位，特別是政府項(xiàng)目、國企項(xiàng)目打造保障農(nóng)民工工資支付標(biāo)桿項(xiàng)目、良心工程，結(jié)合實(shí)際對(duì)支付流程、保障措施和工作責(zé)任進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化，帶動(dòng)全縣工程項(xiàng)目對(duì)標(biāo)對(duì)表對(duì)優(yōu)，不斷提升勞動(dòng)用工管理精細(xì)化水平，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資“零拖欠”目標(biāo)。兜緊兜牢民生保障底線，以更為和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為翼城高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速作出貢獻(xiàn)。

翼城縣人民政府辦公室

2024年12月25日??

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